一、基本情况
三门峡社会管理职业学院是2017年3月经省政府批准成立的公办全日制普通高等职业院校，是河南省高等教育培养社会管理类专业人才的特色院校。学校坐落在素有“黄河明珠、文化圣地、天鹅之城”美誉的三门峡市，北依九曲黄河，紧邻郑西高铁和连霍高速，公共交通便利，学校被评为“河南省文明校园”，是全国多个领域理事单位。学校坚持立德树人，秉持“明德至善、匠心天下”的校训，以培养应用型人才为目标，以学科建设为龙头，以提高质量为核心，以改革创新为动力，以和谐稳定为保障，大力实施“特色建校、质量立校、人才强校、开放活校、文化兴校、和谐治校”战略，全面提高办学水平，走可持续发展的办学道路。
现有新校区、湖滨校区两个校区，教职工560人，含教授9人、博士生导师1人，硕士生导师3人，副高级职称112人，高级技师6人，省管专家1人，河南省高层次人才1人，1人担任河南省青少年研究会会长，内设机关处(室)12个，二级学院13个，开设高职专业47个，生源遍及全国12个省份， 在校18000余人，近三年就业率均达96%以上。学校教育教学设备先进，生活辅助设施完善，是一所就业有保障、升学有通道、创业有基础、发展有空间的充满活力和时代气息的全新学校。
二、办学特色
学校以“双高工程”建设为战略目标，提出“三年跻身省级序列，十年冲刺国家级序列”的发展规划，积极推动“三教”改革和“岗课赛证”融通，主动对接区域重点产业发展，优化学科发展规划，凝练服务特色，服务区域经济和社会发展。一是统筹布局专业群建设。厚植省级示范性老年学院、省级养老服务人才培养基地，拥有1个省级应急教学虚拟仿真实训基地项目，新能源汽车检测与维修技术专业、智慧健康养老服务与管理、公共事务管理等3个省级专业示范点；建设“三门峡市人口与健康研究中心”“三门峡市高校数字化创业平台开发工作技术研究中心”“三门峡市应急管理研究中心”等科研平台；对接国家、省市战略，围绕三门峡市产业发展需求，打造民政健康、应急管理、会计电商、新能源四大特色专业群，以集群优势，提升复合型技术技能人才培养水平。二是深化与行业龙头企业的战略合作。与宁德时代共建“CIEP产业学院”，与宇通集团共建新能源商用车实训基地，与新道科技共建数智财金产业学院，与美亚联创共建智慧康养专业群；与国家危化品应急救援中原油田队、艾威生消安集团、福昇消防服务集团等应急消防企业共建行业产教融合共同体；与易事特储能、格力电器等企业共建“产教融合人才培养基地”，形成人才共育、过程共管、成果共享的协同育人机制。三是服务区域的能力提升。紧密对接三门峡区域经济社会发展需求，与三门峡市应急管理局、市消防支队及各县（市）区应急、消防部门合作共建应急消防人才培养基地，与三门峡市中心医院、黄河医院、三门峡第三人民医院和武强中医院合作建立康养实训基地，与三门峡戴卡轮毂制造有限公司合作成立戴卡产业学院，共同搭建起“产、学、研、用”一体化的实践平台，与三门峡文旅集团签署战略合作协议，联合成立“文旅行业市域联合体”，与三门峡天鹅城酒店管理集团共建产教融合实践基地，与三门峡电信公司共建三门峡视联网平台产业研究院，共同打造智慧平台，积极为三门峡智慧岛、视联网、智慧物流等数智项目培养人才，与三门峡崤云安全服务有限公司共建信息安全技术校企研发中心，与三门峡化工机械有限公司、三门峡四季丰果蔬有限公司、三门峡环宇博创科技有限公司联合开展新型学徒制人才培养，与河南恒进新材料科技有限公司、河南西部保峰建筑科技有限公司共同挂牌成立智能制造技术校企研发中心，鼓励和支持教师参与一线科研实践和技术创新。学校与河南师范大学共建研究生教育实践研究基地，在合作中互助共赢，实现学校职业教育和高等教育的融合发展。
三、人才培养
一是重视师资提升。学院积极优化现有教师队伍的专业结构、职称结构、学历结构和专兼结构， 持续通过推进专业课教师企业实践锻炼提升教师“双师”素质，建成了一支能够适应专业建设和人才培养模式改革的师资队伍。目前，专任教师 535人，聘请常年校外兼职教师和企业行业导师138人，校内专任教师中副高以上高级职称达到 106人，“双师”教师达到 205 人。学院高度重视科研工作，学校近三年来，学校完成各级各类课题78项，发表论文167篇，完成专著和教材54本，获得授权发明专利（含实用新型）32项。学校参与起草了《安全与韧性 社区韧性 组织间信息交互指南》国家标准（标准号：GB/T 45157-2024），该标准于2025年4月1日起实施。二是重视技能培养。教师准确把握学校学生“重实践、善创新、轻理论”等特点，积极推行分层次教学，深化教育教学改革。积极构建“五育并举”育人体系，形成“以赛促教、以创促学”的特色培养模式。2025年3月，学校在第二届全国大学生职业规划大赛河南省总决赛中荣获金奖。2025年5月，学校在首届“中社杯”全国大学生社会服务实践技能大赛决赛（专科赛道）荣获三等奖。2024年学校共有400余名师生在各级各类专业技能大赛中获奖，其中获得各类国赛一等奖6个，二等奖10个，三等奖23个，省赛一等奖24个，二等奖53个，三等奖103个。2024年河南省高职技能竞赛学校共有20个项目参赛，荣获省级一等奖4项，二等奖8项，三等奖17项，教师组荣获二等奖1项。组织师生参加河南省第三届职业技能大赛，参赛项目11个、参赛选手14人，荣获3个优胜奖。在第三届国赛选拔赛中，学校老师获得人工智能工程技术赛项第二名的好成绩并入选河南省第三届国赛集训队。组织参加河南省第四届创意河南艺术设计大赛，荣获一等奖1个，二等奖1个，三等奖4个。三是拓展国际视野。2024年学院先后与俄罗斯北高加索矿业冶金学院、泰国西那瓦国际大学、英教联盟等相关学院和机构开展了洽谈交流。大力推进留学生项目，分别与韩国大真大学、信韩大学、顺天乡大学联系，目前已经与大真大学签订国际教育合作交流框架协议，着手实施“校际免费交换生项目”，推荐部分优秀学生赴韩国大真大学开展学习交流活动，为后续开展学生学历提升（“2+2、3+1”专升本，获得本科学历）和教师学历提升（赴韩国攻读硕士、博士学位）奠定基础。
面向未来，学校将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实立德树人根本任务，深化教育教学改革，打造“自信自强”的职教品牌，为区域经济社会高质量发展作出更大贡献。
一、学校概况及特色
（一）基本情况
三门峡社会管理职业学院是2017年3月经省政府批准成立的公办全日制普通高等职业院校，是河南省高等教育培养社会管理类专业人才的特色院校。学校坐落在有“黄河明珠，文化圣地、天鹅之城”美誉的三门峡市，北依九曲黄河、距离黄河生态廊道不足1公里、紧邻郑西高铁和连霍高速，公共交通便利，学校被评为“河南省文明校园”。学校坚持立德树人，秉持“明德至善、匠心天下”的校训，以培养应用型人才为目标，以专业建设为龙头，以提高质量为核心，以改革创新为动力，大力实施“特色建校、质量立校、人才强校”战略，全面提高办学水平，走可持续发展的办学道路。
现有新校区、湖滨校区两个校区，教职工560人，含教授9人、副高级职称112人，省管专家1人，河南省高层次人才1人，内设机关处(室)12个，二级学院13个，开设高职专业47个，生源遍及全国12个省份， 在校18000余人，近三年就业率均达96%以上。学校教育教学设备先进，生活辅助设施完善，是一所就业有保障、升学有通道、创业有基础、发展有空间的充满活力和时代气息的学校。
（二）办学特色
学校以“双高工程”建设为战略目标，积极推动“三教”改革和“岗课赛证”融通，主动对接区域重点产业发展，优化学科发展规划，凝炼服务特色，服务区域经济和社会发展。一是统筹布局专业群建设。对接国家、省市战略，围绕三门峡市产业发展需求，打造民政健康、应急管理、会计电商、新能源四大特色专业群，以集群优势，提升复合型技术技能人才培养水平。二是深化与行业龙头企业的战略合作。与宁德时代共建“产业学院”，与宇通集团共建新能源商用车实训基地，与新道科技共建数智财金产业学院，与美亚联创共建智慧康养专业群；与易事特储能、格力电器等企业共建“产教融合人才培养基地”，形成人才共育、过程共管、成果共享的协同育人机制。三是服务区域的能力提升。紧密对接三门峡区域经济社会发展需求，与三门峡市应急管理局、市消防支队及各县（市）区应急、消防部门合作共建应急消防人才培养基地，与三门峡市中心医院、黄河医院、三门峡第三人民医院和武强中医院合作建立康养实训基地，共同搭建起“产、学、研、用”一体化的实践平台，与三门峡文旅集团签署战略合作协议，联合成立“文旅行业市域联合体”，学校与河南师范大学、华北水利水电大学等共建教育实践基地，在合作中互助共赢，实现学校职业教育和高等教育的融合发展。
二、招生计划及政策、专业介绍以及填报志愿的建议
1.新高考首年，贵校的招生政策有哪些新变化？
2025年是河南省实施“3+1+2”新高考模式的第一年，学校普通高考招生政策在新高考背景下也灵活做出一些变化调整，主要体现志愿数量大幅增加，选科匹配更精准，录取方式更科学。考生需结合自身选科情况，合理规划志愿填报策略，重点关注学校的招生章程和选考科目要求。
2.2025年学校的招生计划如何安排的？
2025年学校安排全年招生总计划5350人，其中单招和对口批次已录取755人，今年普通高考招生计划为4595人，其中面向河北、山东、山西、湖南、湖北、四川和贵州等7个外省投放了480个计划，与去年相比，省内增加计划253人，省外增加计划82人。热烈欢迎广大考生报考学校。
3.请介绍一下学校的录取原则，哪些专业有特殊要求？
学校遵循公开、公平、公正原则，进档的考生按照“专业清”的录取规则，确定录取专业。当考生所有专业志愿均不能满足时，同意专业调剂的考生，将其调剂录取到计划未满的专业；若不同意专业调剂，作退档处理。对于投档成绩相同的进档考生，依次按照语文、数学、外语的单科成绩由高到低排序择优录取。
对于报考学校艺术类、体育类专业的河南考生按照河南省教育考试院统一设定的投档规则要求，由高到低择优录取，投档成绩相同的考生，按文化课总成绩由高到低排序择优录取。
4.学生入校后如果发现所学专业不适合自己，是否有转专业机会，请介绍一下学校的转专业政策。
为充分调动和发挥学生的学习积极性，营造有利于人才成长的学习环境，学校允许学生在符合以下情况时可以调整原录取专业，经过学生申请、转出学院推荐、转入学院审核批准后转入新的专业学习。
首先，在校全日制学习取得专科学籍的一年级学生，可以在第二学期办理转专业。
其次，学生确有专长，更适合在其它专业学习，或者因身体及其它原因不能适应现专业的学习可以申请转出。
除此之外，转专业要求学生在校期间未受过任何纪律处分、无考试违规行为、并且身体条件符合转入专业的要求、有正当理由。
最后，原则上不同学科门类之间不予互转，但根据课程设置情况，在国家政策允许的范围内，相近学科门类之间可以互转。
学生转专业应当符合上述各项条件，同时符合拟转入院部当年公布的接收条件。
5.针对新高考模式下的志愿填报和录取模式，您能否给考生一些报考建议。
新高考模式下，志愿填报更加重要。建议考生：
第一，充分了解自己： 明确自己的兴趣、特长和职业发展方向。
第二，认真研究专业： 了解各专业的培养目标、课程设置和就业前景。
第三，参考往年数据： 关注学校往年的录取分数线和专业排名。
第四，合理搭配志愿： 形成合理的志愿梯度，增加录取机会。
第五，关注最新政策： 密切关注河南省招生考试院和学校发布的最新招生政策和信息。
6.请介绍一下学校对新生的资助和激励政策。
学校形成以奖助学金为主导，以国家助学贷款为主渠道，以品学兼优和家庭经济困难的新生为主体，以“奖、贷、助、补、勤”为主要形式的全方位、多角度的学生资助体系。
除了国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、国家助学贷款等各项国家资助政策外，学校还设有校内奖学金、学校助学金、勤工助学岗位。
学校资助中心根据成绩评定，分为一、二、三等学校奖学金，奖励标准分别为每生每年1100元、900元和700元。校内助学金根据评定，资助标准每生每年500元。勤工助学岗位资助标准为每生每月260元。
这些资助和激励政策助力学生顺利完成学业，确保不让“每一个学生因家庭经济困难而失学”。
三、人才培养及毕业生就业/深造
1.学校在满足学生个性化多样化成长方面有哪些举措？
在人才培养方面，根据《国民经济和社会发展第十四个五年规划和 2035 年远景目标纲要》，对接新经济、新技术、新职业、新专业，落实职业教育专业动态更新要求，推动专业升级和数字化改造。坚持面向市场、服务发展、促进就业的办学方向，健全德技并修、工学结合育人机制；遵循职业教育教学归类和技术技能人才成长规律，构建德智体美劳全面发展的人才培养体系；突出职业教育的特点，以增强学生的创新创业和就业能力为核心，明确人才培养的目标和规格，确定课程体系、教学内容和教学模式，与国内头部企业联系，深化产教融合、校企合作，规范人才培养过程管理，推进教师、教材、教法改革，提高复合型、创新型技术技能人才培养质量。为新阶段新格局下的高质量发展培养更多发展型、复合型、创新型高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。
坚持育人为本，促进德技并修。坚持标准引领，确保科学规范。坚持服务面向，体现培养特色。坚持多方参与，促进产教融合。坚持“岗课赛证”，培养技能人才。已经建立起工学结合人才培养模式和课程教学模式相适应的教学运行管理、学生管理、学生实习等一系列管理制度。
2.学校毕业生深造/就业的情况是怎么样的？
学校毕业生就业情况良好，就业率一直保持在较高水平。我们的毕业生面向应急管理、民政健康等机构、智能制造、新能源等多领域就业，深受用人单位欢迎。近年来，越来越多的毕业生选择专升本继续深造，提升学历和竞争力。
三门峡社会管理职业学院
学校地址：河南省三门峡市职业教育园区学府路
邮政编码：472100
招生咨询电话：0398-3808291、3808289
学生资助联系电话：0398-3808093
学校网址：www.smxcsa.edu.cn
学校官方微信公众号：smxcsa2017
